|  | | | Saúde e Odonto
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Unimed Paulistana Empresarial |
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UNIMED PAULISTANA PME - DEZEMBRO 2010 - Taxa de inscrição R$ 6,50 por usuário
Desconto Promocional de 14% de desconto sobre a tabela, válido durante toda vigência da empresa.
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De 02 a 29 vidas
|
|
Faixa Etária
|
ORIGINAL
ENF.
|
ORIGINAL
APTO.
|
PADRÃO
ENF.
Uniplan
|
PADRÃO
APTO.
Uniplan
|
INTEGRAL
APTO.
Uniplan
|
SUPREMO
APTO.
Uniplan
|
ABSOLUTO I
APTO.
Uniplan
|
ABSOLUTO II
APTO.
Uniplan
|
ABSOLUTO III
APTO.
Uniplan
|
|
00 a 18 anos:
|
70.56
|
82.70
|
92.52
|
107.93
|
137.43
|
166.60
|
224.93
|
316.71
|
472.67
|
|
19 a 23 anos:
|
90.30
|
105.86
|
118.42
|
138.16
|
175.92
|
213.25
|
287.93
|
405.39
|
605.01
|
|
24 a 28 anos:
|
95.96
|
112.48
|
125.82
|
146.79
|
186.90
|
226.58
|
305.91
|
430.75
|
642.85
|
|
29 a 33 anos:
|
98.76
|
115.79
|
129.51
|
151.08
|
192.38
|
233.23
|
314.90
|
443.40
|
661.72
|
|
34 a 38 anos:
|
107.96
|
126.53
|
141.56
|
165.14
|
210.27
|
254.90
|
344.17
|
484.59
|
723.20
|
|
39 a 43 anos:
|
123.47
|
144.73
|
161.92
|
188.88
|
240.51
|
291.56
|
393.65
|
554.28
|
827.22
|
|
44 a 48 anos:
|
172.85
|
202.62
|
226.68
|
264.44
|
336.73
|
408.20
|
551.12
|
776.01
|
1158.11
|
|
49 a 53 anos:
|
231.41
|
271.26
|
303.46
|
354.03
|
450.79
|
546.48
|
737.81
|
1038.88
|
1550.44
|
|
54 a 58 anos:
|
259.62
|
304.34
|
340.47
|
397.20
|
505.75
|
613.11
|
827.78
|
1165.58
|
1739.49
|
|
+ de 59 anos:
|
423.29
|
496.20
|
555.09
|
647.56
|
824.54
|
999.57
|
1349.56
|
1900.28
|
2835.96
|
|
De 30 a 49 vidas
|
|
Faixa Etária
|
ORIGINAL
ENF.
|
ORIGINAL
APTO.
|
PADRÃO
ENF.
Uniplan
|
PADRÃO
APTO.
Uniplan
|
INTEGRAL
APTO.
Uniplan
|
SUPREMO
APTO.
Uniplan
|
ABSOLUTO I
APTO.
Uniplan
|
ABSOLUTO II
APTO.
Uniplan
|
ABSOLUTO III
APTO.
Uniplan
|
|
00 a 18 anos:
|
66.55
|
78.02
|
87.27
|
101.81
|
129.64
|
157.16
|
212.20
|
298.80
|
445.91
|
|
19 a 23 anos:
|
85.18
|
99.88
|
111.71
|
130.33
|
165.95
|
201.19
|
271.61
|
382.46
|
570.77
|
|
24 a 28 anos:
|
90.52
|
106.11
|
118.70
|
138.48
|
176.34
|
213.76
|
288.59
|
406.38
|
606.47
|
|
29 a 33 anos:
|
93.18
|
109.24
|
122.18
|
142.55
|
181.52
|
220.03
|
297.07
|
418.30
|
624.26
|
|
34 a 38 anos:
|
101.84
|
119.39
|
133.54
|
155.78
|
198.36
|
240.49
|
324.67
|
457.15
|
682.28
|
|
39 a 43 anos:
|
116.47
|
136.55
|
152.74
|
178.19
|
226.89
|
275.06
|
371.38
|
522.91
|
780.40
|
|
44 a 48 anos:
|
163.07
|
191.15
|
213.84
|
249.47
|
317.67
|
385.09
|
519.92
|
732.08
|
1092.56
|
|
49 a 53 anos:
|
218.32
|
255.91
|
286.30
|
333.99
|
425.26
|
515.54
|
696.03
|
980.09
|
1462.66
|
|
54 a 58 anos:
|
244.94
|
287.12
|
321.21
|
374.72
|
477.11
|
578.41
|
780.93
|
1099.60
|
1641.02
|
|
+ de 59 anos:
|
399.32
|
468.11
|
523.68
|
610.92
|
777.87
|
943.02
|
1273.17
|
1792.71
|
2675.44
|
|
De 50 a 99 vidas
|
|
Faixa Etária
|
ORIGINAL
ENF.
|
ORIGINAL
APTO.
|
PADRÃO
ENF.
Uniplan
|
PADRÃO
APTO.
Uniplan
|
INTEGRAL
APTO.
Uniplan
|
SUPREMO
APTO.
Uniplan
|
ABSOLUTO I
APTO.
Uniplan
|
ABSOLUTO II
APTO.
Uniplan
|
ABSOLUTO III
APTO.
Uniplan
|
|
00 a 18 anos:
|
59.30
|
69.50
|
77.75
|
90.72
|
115.48
|
140.00
|
189.03
|
266.16
|
397.21
|
|
19 a 23 anos:
|
75.90
|
88.96
|
99.51
|
116.09
|
147.83
|
179.21
|
241.96
|
340.70
|
508.45
|
|
24 a 28 anos:
|
80.63
|
94.52
|
105.75
|
123.35
|
157.08
|
190.43
|
257.09
|
362.00
|
540.24
|
|
29 a 33 anos:
|
83.00
|
97.29
|
108.85
|
126.97
|
161.69
|
193.03
|
264.64
|
372.64
|
556.13
|
|
34 a 38 anos:
|
90.72
|
106.33
|
118.96
|
138.78
|
176.70
|
214.21
|
289.22
|
407.25
|
607.76
|
|
39 a 43 anos:
|
103.76
|
121.62
|
136.07
|
158.74
|
202.13
|
245.02
|
330.81
|
465.80
|
695.16
|
|
44 a 48 anos:
|
145.27
|
170.28
|
190.50
|
222.23
|
282.97
|
343.02
|
463.14
|
652.14
|
973.24
|
|
49 a 53 anos:
|
194.47
|
227.97
|
255.01
|
297.51
|
378.82
|
459.24
|
620.02
|
873.05
|
1302.95
|
|
54 a 58 anos:
|
218.19
|
255.77
|
286.11
|
333.80
|
425.02
|
515.26
|
695.66
|
979.52
|
1461.82
|
|
+ de 59 anos:
|
355.73
|
417.00
|
466.50
|
544.22
|
692.96
|
840.06
|
1134.17
|
1597.00
|
2383.33
|
|
TABELA DE CLASSIFICAÇAO DE CARENCIAS
|
ADESAO DE USUÁRIOS
|
|
GRUPO DE CARENCIA
|
PROCEDIMENTOS
|
Carencia Contratual
|
02 a 10 vidas
|
11 a 29 vidas
|
30 vidas ou mais
|
|
A
|
Atendimento de urgencia, acidentes pessoais ou emergencias.
|
24 horas
|
24 horas
|
24 horas
|
0
|
|
B
|
Consultas, análises clínicas, Raio X, eletrocardiografia convencional, ultra-sonografia, endoscopia digestiva, audiometria.
|
30 dias
|
0
|
0
|
0
|
|
C
|
Fisioterapia e pequenos procedimentos ambulatoriais
|
90 dias
|
30 dias
|
0
|
0
|
|
D
|
Internaçoes clínicas ou cirúrgicas, exames e procedimentos.
|
180 dias
|
60 dias
|
30 dias
|
0
|
|
E
|
Partos e suas conseqüencias.
|
300 dias
|
300 dias
|
300 dias
|
0
|
|
F
|
Saúde Mental.
|
180 dias
|
180 dias
|
180 dias
|
0
|
|
REDUÇAO DE CARENCIA
|
|
A reduçao de carencia para beneficiários oriundos de Operadora Congenere com permanencia superior a 12 meses deverá observar os prazos descritos para o Grupo de 11 a 29 vidas.
Considera-se congenere toda a Operadora devidamente registrada na ANS - Agencia Nacional de Saúde Suplementar.
|
|
NAO SERAO REDUZIDAS AS CARENCIAS
|
|
- Beneficiários e/ou dependentes com idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos;
- Os ex-beneficiários de planos exclusivamente ambulatoriais, sistema de cartao de desconto e similares;
- Os itens com resposta afirmativa na Declaraçao de Saúde (preexistentes);
- As empresas ou beneficiários cuja data de vencimento da última fatura/mensalidade quitada do plano anterior, seja superior a 90 dias da data do protocolo de entrega da Proposta de Adesao.
|
|
DOCUMENTAÇAO NECESSÁRIA PARA REDUÇAO DE CARENCIAS
|
|
Serao exigidas as seguintes documentaçoes:
- 2 vias do Aditivo de Reduçao de carencia assinado pelo titular;
- 3 (tres) últimos boletos da operadora anteriores quitados (nao ultrapassar 90 dias de inadimplencia);
- Cópia do cartao da operadora anterior;
- Carta original da operadora (substitui todos os documentos acima).
|
|
TABELAS DE REEMBOLSOS PARA CONSULTAS – UNIMED PAULISTANA
|
|
Original
|
Padrão
|
Integral
|
Supremo
|
Absoluto I
|
Absoluto II
|
Absoluto III
|
|
Enf.
|
Apto.
|
Enf.
|
Apto.
|
Apto.
|
Apto.
|
Apto.
|
Apto.
|
Apto.
|
|
---
|
---
|
---
|
---
|
--
|
--
|
R$ 120,00
|
R$ 180,00
|
R$ 300,00
|
|
REGRAS DE ACEITAÇAO
|
O grupo inicial deve ser de no mínimo 2 (duas) vidas e no máximo de 99 vidas, sendo 1 (hum) titular com vínculo societário, empregatício ou estatutário.
Nao serão aceitos agregados nem Prestadores de Serviços.
SERAO CONSIDERADOS PARA FORMAÇAO DE GRUPO:
Titulares com vínculo empregatício ou societário;
Cônjuge e/ou companheiro ( a );
Filhos (as) até 24 anos sem dependentes.
Filhos(as) naturais ou adotivos, de até 40 anos completos e seus dependentes legais (nao entrarao na formaçao de grupo, para efeito de tabela de preços.)
|
|
DOCUMENTAÇAO NECESSÁRIA
|
Empresa:
- Contrato Social ou Estatuto ou Ata e suas alteraçoes; - Cartao do CNPJ;
Beneficiário Titular:
- FGTS ou cópia da CTPS ou Ficha Registro (em caso de recém registrado em até 45 dias)
Beneficiário Dependente:
- Cópia dos documentos que comprovem vínculo familiar (caso os sobrenomes sejam diferentes)
|
|
Vigencia
|
PROTOCOLO
|
VIGENCIA
|
VENCIMENTO
|
As vigencias dos contratos serao efetivadas de acordo com a data do protocolo junto a Unimed Paulistana. Portanto serao considerados, rigorosamente, os períodos de Protocolo para o estabelecimento das datas de Vigencias.
|
|
01 A 05
|
20
|
20
|
|
06 A 10
|
25
|
25
|
|
11 A 15
|
01
|
01
|
|
16 A 20
|
05
|
05
|
|
21 A 25
|
10
|
10
|
|
26 A 31
|
15
|
15
|
|
RESUMO DA REDE CREDENCIADA
|
|
ORIGINAL
|
|
ZONA SUL
Casa de Saúde Santa Rita (Vl. Mariana) - H
Hosp. São Rafael (Paraíso) - H
Hosp. Santa Cruz (Sta. Cruz) - Somente Ortopedia
Hosp. Vidas (Vl. Campo Grande) - H/M/PS
Hosp. Sepaco (Vl. Mariana) - H/M/PS
Hosp. Dom Antônio de Alvarenga (Ipiranga) - H/PS
Serra Mayor (Capao Redondo) - H/PS
Hosp. Evaldo Foz - H/PS
Hosp. Rubem Berta - (Indianópolis)H/PS
Casa de Saúde N.Sra do Caminho - (Santo Amaro)H/PS
ZONA NORTE
Hosp. Presidente (Tucuruvi) - H/PS
CPA - Unimed Paulistana (Água Fria PA)- PS
Hosp. João Evangelista( Tucuruvi) - H/PS
Hosp. Voluntários (Hosp. San Paolo/Santana) - H/M/PS
|
ZONA OESTE
Hosp. Itacolomy (Butanta) - H/PS
Hosp. Portinari - Med. Anhangüera (Vl. Jaguara) - H/M/PS
Hosp. Metropolitano (Vl. Romana) - H/M/PS Ortopedia e Mat.
Casa de Saúde Sra. Senhora de Fátima ( Pirituba) - H/PS
CENTRO
Cruz Azul de São Paulo (Cambuci) - H/M/PS
Hosp. Unimed Santa Helena (Liberdade) - H/M/PS
Hospital Bandeirantes (Centro) - H/PS
Complexo Hospitalar Paulista (Consolaçao) - H/PS
|
ZONA LESTE
Hosp. Central Guaianazes (Vl. Yolanda) - H/M/PS
Cema Hosp. Espec. (Mooca) Espec. em Oftalmologia e Otorrinolaringologia
CPA - Unimed Paulistana (Tatuapé PA) - PS
Hosp. e Mat. São Cristóvão (Mooca) - H/M
IBCC ( Mooca) - H
Hosp. Oito de Maio (Jd.Tua) - H/M/PS
|
|
PADRÃO
|
|
ZONA SUL
Hosp. Santa Cruz (Sta. Cruz) - H/PS
GRAACC (Vila Clementino) Espec. em Oncologia
Hosp. Paulista (Vila Clementino) Espec. em Otorrinolaringologia - PS
Hosp. Dante Pazzanese (Ibirapuera) Espec. em Cardiologia
Hosp. N. Sra. de Lourdes (Jabaquara) - H/PS
Hosp. da Criança (Jabaquara) Espec. em Pediatria - PS
Hosp. São Paulo (Vila Clementino) - H/PS
Hosp. Santa Paula (Vila Olímpia) - H/PS
|
Hosp. Defeitos da Face (Indianópolis) Espec. em Otorrinolaringologia
Hosp. Santa Marina (Vila Santa Catarina) - H/PS
Hosp. São Camilo Ipiranga (Ipiranga) - H/PS
ZONA NORTE
Previna (Parada de Taipas) - PS
Hosp. São Camilo ( Santana) H/M
Hosp. Nipo Brasileiro (Pq. Novo Mundo) - H/M/PS
ZONA OESTE
Hosp. Albert Sabin (Lapa) - H/PS
|
CENTRO
Hosp. IGESP (Bela Vista) - H/PS
ZONA LESTE
Hosp. Santa Marcelina (Itaquera) - H/M/PS
Hosp. e Mat. Paranaguá (E. Matarazzo) - PS
Hosp. Santa Virgínia (Belém) - H
Hosp. Avicena (Belém) - H/PS
|
|
INTEGRAL
|
|
ZONA SUL
Hosp. Prof. Edm. Vasconcelos (Ibirapuera - Gastroclínica) - H/PS
Hosp. Santa Joana (Paraíso) - M
Hosp. Prof. Edm. Vasconcellos - H/PS
ZONA OESTE
Hosp. Sino Brasileiro (Osasco) - H/M/PS
|
CENTRO
Hosp. Santa Isabel (Higienópolis) - H/M/PS
Pró-Matre Paulista (Bela Vista) - M
Hosp. Santa Catarina (Bela Vista) - H/M/PS (Plano Integral Somente Internação Eletiva e Maternidade)
|
|
SUPREMO/ABSOLUTO
|
|
ZONA SUL
Hosp. São Luiz (Vila Nova Conceição) - H/M/PS
Hosp. do Coração (Paraíso) Espec. em Cardiologia
ZONA OESTE
Hosp. São Luis Morumbi (Morumbi) - H/PS
Hosp. São Camilo Pompéia (Pompéia) - H/M/PS
ZONA LESTE
Hosp. e Mat. São Luiz (Anália Franco) - H/M/PS
|
CENTRO
Hosp. Alemão Oswaldo Cruz (Bela Vista) - H
Hosp. Sírio Libanes (Bela Vista) - H
PS Infantil Sabará (Consolação) - PS
Hosp. Samaritano (Santa Cecília) - H/M
Hosp. Nove de Julho (Cerqueira César) - H/PS
Hosp. Santa Catarina (Bela Vista) - H/M/PS
Hosp. AC Camargo(Liberdade) - H
|
|
OUTRAS LOCALIDADES - TODOS OS PLANOS
|
|
Hosp. Lions Clube de Arujá (Arujá) - H/M/PS
Hospitalis Núcleo Hospitalar Barueri (Barueri) - H/M/PS
EMED (Caieiras) - H/M/PS
Hosp. Alpha Med (Carapicuíba) - H/M/PS
Hosp. São Francisco (Cotia) - H/PS
Hosp. São Lucas (Diadema) - H/M/PS
CEAM (Franco da Rocha) - H/M/PS
Sta. Casa de Misericórdia (Guararema) - H/M/PS (Exceto Plano Original)
Hosp. e Mat. Nova Vida (Itapevi) - H/M/PS
Casa de Saúde e Mat. Santana (Mogi das Cruzes) - H/M/PS
|
Hosp. e Mat. Mogi Dor (Mogi das Cruzes) - H/M/PS
Hosp. Ipiranga (Mogi das Cruzes) - H/M/PS (Exceto Plano Original)
Hosp. Cruzeiro do Sul (Osasco) - H/M/PS
Hosp. e Mat. Sino Brasileiro (Osasco) - H/M/PS (Exceto Plano Original e Padrão )
Hosp. Montreal (Osasco) - H/M/PS
Sta. Casa de Misericórdia (Santa Isabel) - H/M/PS
Hosp. Campos Salles (Suzano) - H/M/PS
Centro Médico Family - Semear (Taboão da Serra) - H/M/PS
Sistema Brasileiro de Saúde Mental (Taboão da Serra)Espec. em Psiquiatria
|
|
Laboratórios - Plano Original
|
|
Álamo / Mello / NASA / Tadão Mori /Cimerman / CDB / Femme / Cura / Cimerman
|
|
Plano Padrão e INTEGRAL - Todos anteriores do Plano Original mais:
|
|
CRIESP / Bioclínico / Lavoisier / Pathos / Lego / Omni Cimerman
|
|
Plano Supremo e Absoluto I, II e III - Todos anteriores do Plano Padrão e Integral mais: Delboni
|
Última Alteração em 01/12/2010
|
Forte Fênix Consultoria de Seguros
(11) 3424-1000
|
|
IMPORTANTE! As informações de preços, carências, redes, reembolsos, etc, contidas nesta tabela, podem sofrer alterações a qualquer momento, aconselhamos a verificá-las junto a respectiva operadora/seguradora antes da CONTRATAÇÃO/FECHAMENTO.
Esta ferramenta não tem o objetivo de subistituir o material original de vendas e sim como apoio à vendas agilizando o trabalho do corretor
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| | Forte Fênix Seguros | (11) 3424-1000 - São Paulo - SP | Seguros, Previdência, Planos de Saúde, Consórcios, Crédito, Garantia |
|